Kurz erklärt
Recruiting umfasst Stellen, Bewerber, Kommunikation, Auswahlprozesse und Übergabe in die Personalverwaltung.
Welches Problem löst das?
Wenn Bewerbungen über E-Mail und Excel verwaltet werden, gehen Informationen verloren und Prozesse werden schwer nachvollziehbar.
Odoo-Bezug
Odoo Recruitment unterstützt Bewerbungsprozesse und kann mit Mitarbeiterdaten und weiteren HR-Prozessen verbunden werden.
Nutzen für den Mittelstand
Bewerbungen werden strukturierter, Status und Kommunikation besser nachvollziehbar und Übergaben ins HR klarer.
Worauf sollte man achten?
Datenschutz, Löschfristen und Zugriff auf Bewerberdaten müssen sauber geregelt werden.